“難道我們實習(xí)律師是植物嗎?!”一位重慶的“新小律師”在網(wǎng)上發(fā)布了自己初涉律師行業(yè)的經(jīng)歷：通過司法考試后，他在一家律師事務(wù)所做的首份工作卻是前臺接待，每月工資250元。在許多人眼里，這簡直不可思議，律師不是高收入人群嗎?怎么可能拿兩百多元的工資?
那么，上海的情況如何呢?記者了解到，目前上海每年新增律師400人左右。實習(xí)律師的月收入在1500元左右，除去租房、交通等費用，就所剩無幾了。
成為“不得已”的選擇
經(jīng)過一年的實習(xí)期，小王(化名)終于拿到了律師執(zhí)業(yè)資格證書，可他卻怎么也高興不起來。“第一年律所根本沒給工資，只是帶我的律師給了我一點辦案費用。現(xiàn)在每個月雖然能拿2000元的起薪，卻天天得為案源發(fā)愁，因為接不到案子就沒有提成。”他告訴記者，現(xiàn)在上海律所開出的工資基本是：實習(xí)期1500元，轉(zhuǎn)正后高的3000元，低的2000元，四金自付。“當然，也有些大事務(wù)所薪水能到6000元左右，但畢竟是少數(shù)。”
看著師哥師姐們?nèi)氩环蟪龅纳睿絹碓蕉嗟姆蓪I(yè)畢業(yè)生將律師列入了“求職黑
名單”。采訪中，一些即將畢業(yè)的大四學(xué)生對記者說，因為擔心開始幾年生活得不到保障，他們求職的第一選擇是考公務(wù)員，或者繼續(xù)讀研，萬不得已才會去律師事務(wù)所應(yīng)聘。
即使已經(jīng)入了這一行，也有不少人過不了多久便轉(zhuǎn)而從事其他職業(yè)。小藩就是其中一員，干了3年多，年工資平均也只有三四萬元左右。最終他選擇了辭職，到一家房地產(chǎn)公司的法律事務(wù)部工作。國浩律師集團(上海)事務(wù)所的倪俊驥律師也表示，他本科畢業(yè)時，班里做律師的同學(xué)約有10人，現(xiàn)在留下來的已經(jīng)很少了。
上海市律師協(xié)會所做的一項報告顯示，目前，上海律師協(xié)會的會員中，30歲以下的青年律師占了相當大的比例，可是在去年全市律師近28億元的總收入里，70％一80％的收入是由20％一30％的律師獲得的，而這20％－30％絕大多數(shù)為中年律師。“這個行業(yè)的人都明白，不同律師之間的收入差距非常大，合伙入一年可以達到上千萬元，而畢業(yè)生有的甚至每個月不到1000元。”小王說。
處境引起業(yè)界關(guān)注
近年來，青年律師的這種處境日益受到社會的關(guān)注。很多業(yè)內(nèi)人士表示擔憂：剛?cè)胄械那嗄曷蓭熓杖胛⒈。貙?dǎo)致不少優(yōu)秀人才流失，也不利于整個律師業(yè)的發(fā)展。
對此，上海市律師協(xié)會會長呂紅兵律師解釋道，10年前，我國律師行業(yè)還處于起步階段，律師不多，但需要律師的地方卻很多，因此年輕律師的機會很充分。比如新興的證券律師，與中老年律師相比，年輕律師由于更容易接受新知識，反而出頭更快。“然而，今天的從業(yè)環(huán)境已經(jīng)大不一樣，年輕律師的成長需要經(jīng)歷一個比較長的時間，一般為5—8年。”
另一方面，很多律帥事務(wù)所的體制也不利于新律師的培養(yǎng)。呂律師指出，不少律所對青年律師往往更多地注重使用而忽視了培養(yǎng)，這從提成制的分配方式上可見一斑。在這種分配方式下，初出茅廬的青年律師雖然有沖勁、有朝氣，但缺乏前輩擁有的經(jīng)驗和客戶，很難找到案源，以至于成為無工資保障、無社會保障、無業(yè)務(wù)保障的“三無”人員。
“因此，有必要設(shè)計科學(xué)的分配制度，讓青年人消除顧慮，有熱情跨入律師行列，呂紅兵舉例說，等年輕律師積累了一定經(jīng)驗和關(guān)系之后再實行提成制，這才是對他們真正的關(guān)愛。
要成功先吃苦
不過，也有一些業(yè)內(nèi)人士的看法是：對于年輕律師來說，一開始的辛苦、低收入是必經(jīng)階段，吃不了苦絕對做不了律師。上海匯業(yè)律帥事務(wù)所的吳冬律師就認為，現(xiàn)在很多年輕律師缺乏這種吃苦精神。他希望年輕人不要好高騖遠，而是踏踏實實地工作，任何行業(yè)都需要先把基礎(chǔ)打扎實了，才有機會一舉成名。上海律師協(xié)會秘書長萬恩標律師也表示：“有些剛?cè)胄械哪贻p律師只看到成功律師光彩的一面，沒有看到背后他們所付出的心血。要知道，律帥的成名都是建立在努力奮斗的基礎(chǔ)上的。”
而相比于國內(nèi)的律帥事務(wù)所，外資律所一直都是法學(xué)畢業(yè)生的理想“婆家”，最大原因在于其豐厚的薪水待遇。據(jù)統(tǒng)計，至今已有近200家外國律師事務(wù)所和近70家香港律師事務(wù)所在內(nèi)地設(shè)立了辦事處，專門提供境外和國際商事法律咨詢服務(wù)。“工資高，門檻自然也更高。”在一家德資律師事務(wù)所供職的小胡介紹道，“本土的法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生想進去比較困難。有國外留學(xué)經(jīng)歷、取得法學(xué)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，或有在跨國公司法務(wù)部門任職的經(jīng)驗，是進入外資律所必備的敲門磚。”
“顯然，隨著外資律所的進入和高校法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的增多，未來新律師的門檻將會越來越高。”呂紅兵指出。（記者 沈劉紅/環(huán)球時報2006-12-2）
