♦中華工商時報
“第二個原因是部分司法人員為了規(guī)避自己的原因,為了少找麻煩,更多地傾向保護國有資產(chǎn),甚至是國有企業(yè)和民營企業(yè)發(fā)生糾紛的時候,如果法官保護了私營企業(yè)的利益,會有嫌疑,是不是與企業(yè)有什么不正當?shù)慕灰住?rdquo;
施杰說,這直接導致了一個現(xiàn)象,一旦發(fā)生糾紛,因為辦案人員不可能傾向維護民營企業(yè)的利益,所以,民營企業(yè)要保護自己的權(quán)益,就想辦法找人托關(guān)系,反而容易進行利益勾兌,久而久之,這一群體對法律產(chǎn)生了一種極度的不信任和無奈。
“據(jù)我所了解,基本上民營企業(yè)找到法官他只是要一個公正的評判,但為了這個公正,需要疏通各種關(guān)系以及采取利益的手段,這極其不利于我們法律公平正義的實現(xiàn)。相反,如果相信司法能公正評判,那么非公企業(yè)也就不必要再花那么多時間、經(jīng)歷進行關(guān)系疏通。”
針對去年一些民營企業(yè)家被中紀委帶走協(xié)助調(diào)查的情況,有聲音認為,不要輕易地對民營企業(yè)家采取措施,否則對民營企業(yè)就是滅頂之災(zāi)。對此,施杰認為,這種單純的提法不盡合適。
施杰說,此前自己也有意就此寫一份專門的提案,原因是法律的實踐中,這種案件逐漸增多。不久前,他就曾接觸到一個這方面的典型案例:一家企業(yè)基于各種原因被索賄,司法機關(guān)按照法定程序也對其采取了司法措施,但這是一個幾萬人的企業(yè),并且所涉足的領(lǐng)域也非常廣,尤其是民營企業(yè)內(nèi)部通常主要是依賴老板個人魅力,家族式企業(yè)在這一點上表現(xiàn)得更為明顯。在創(chuàng)始人被帶走之后,這家企業(yè)當即面臨重大危機,包括銀行開始著手抽貸,瀕臨資金鏈斷裂。
施杰說,目前,在此類案件中如何把握尺度,并沒有很好的實踐。法律面前人人平等,如果構(gòu)成犯罪,都應(yīng)該受到法律的追究,不能單純地因為涉及到就業(yè)問題等等就法外開恩。但是,民營企業(yè)的確尤其特殊性,這也是在方式上需要考慮的。
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