2025年7月18日，國浩重慶以“聚勢謀遠 合力同行”為主題，成功召開2025年年中座談會暨第三次合伙人會議。本次會議旨在全面回顧上半年工作成果，深入謀劃下半年發展路徑，聚焦戰略協同落地、組織效能提升與業務協同創新，凝聚發展共識，為國浩重慶高質量發展注入強勁動力。
貫徹會議精神 深化管理實踐
會議伊始，國浩重慶管理合伙人、主任王致勇帶領全體合伙人共同學習2025年國浩管理會議核心精神。他著重強調，在國浩六五規劃的指引下，國浩重慶需立足本地實際，從發展指標、發展愿景、核心價值、人才管理目標等多個維度進行戰略解碼，著力實現主業聚焦與管理提效。
優化組織架構 激發協同效能
會議強調，國浩重慶在組織架構上的優化調整，旨在激發各層級律師的高效協同，強化職工代表的民主管理屬性。同時，通過推動青年律師參與機構工作，可進一步拓寬人才培養路徑，持續加強組織建設，為國浩重慶的長遠發展提供有力支撐。
聚焦業務創新 開拓業務生態
本次會議特別設置了合伙人主題分享環節，各位國浩重慶合伙人結合自身實踐，分享業務經驗與市場機遇。其精準的行業研判與創新的實踐思路引發在座同仁的深度共鳴，為國浩重慶構建多元協同的業務生態注入了鮮活的創新動能。
國浩重慶合伙人陳滔以“納斯達克上市業務及常年顧問計時收費模式”為題進行分享。
國浩重慶合伙人喬一清圍繞“同行攜手‘1+1+N’模式，共創業務新篇章”探討家族財富管理法律服務。
國浩重慶合伙人陳慶以“內卷環境下尋找價值機會嘗試與體會”為題，分享業務開拓的創新經驗。
本次會議對國浩重慶上半年的財務管理、業務管理、組織建設及人文建設等工作展開系統復盤，進一步夯實了律所基礎管理體系，為國浩重慶持續穩健運營筑牢了制度根基與執行保障。
凝心聚力創未來，揚帆奮進正當時。本次會議緊扣主題，以戰略定力錨定航向，以組織革新激發動能，以智慧共享乘風破浪，為國浩重慶全力沖刺全年目標凝聚了廣泛共識與強大合力。相信在全體同仁的共同努力下，國浩重慶必將在下半年取得更加優異的成績，推動律所實現高質量發展。
