“新竹高于舊竹枝，全憑老干為扶持”，新生力量的成長需要老一代的積極扶持。為切實解決律所青年律師執業難題、生活困境，進一步提升律所青年律師的整體工作能力和素質，夯實律所堅強戰斗堡壘，同時增加員工與律所的粘連度和歸屬感，讓關愛浸入員工內心，2024年4月1日，國浩貴陽開展2024年度第一季度生日會暨第一期合伙人分享會。草木蔓發，柳綠花紅，大家按下忙碌的暫停鍵，乘著微風，趕往茶舍，共赴一場春日的約會！

活動伊始，國浩貴陽管理合伙人潘志成介紹了本次分享會的嘉賓——國浩貴陽專家顧問宋詩陽，表達了活動“以老帶新傳幫帶，以新促老添活力”的目的，并祝愿大家“歲歲年年，萬喜萬般皆宜”。

隨后，宋詩陽顧問結合自身執業多年遇到的趣事及執業心路歷程，針對“怎樣做一名合格的律師”進行分享。其認為，想要做一名合格的律師，第一要做到愛崗敬業，只有這樣才能堅定追求成功事業的信念，提高個人的工作水平和思想境界；第二要有責任心和同理心，有溫度、有態度，責任心與同理心兼備，才是真正的“人民律師”；第三要褪去浮躁、沉下心，無論成功還是失敗、瑣碎還是繁雜，都需要靜心體會，磨煉耐性，忌急功近利；第四要敢寫，敢說，敢做，敢擔當，有作為；第五要時刻保持自律、遵守紀律，這是律師職業的底線，也是律師對自身和社會的承諾；第六要終身學習，終身提升，不斷修煉心性，此為一個新時代律師應有的奮斗姿態。

怡人的風景、美味的點心、提神的香茗、老師的醍醐灌頂，將活動輕松、愉悅的氛圍烘托得恰到好處。大家興致高漲，互動頻繁，紛紛提出了自身的執業困惑并相互分享了寶貴的建議。

活動在看表情包猜成語、切生日蛋糕和生日快樂的歌聲中拉下了帷幕……春天溫柔了九州山河，而大家明媚的眼眸、爽朗的笑聲溫柔了這個春季。

本次活動為促進青年律師成長、豐富律所文化生活起到了推動作用，今后國浩貴陽將搭建更廣闊的學習交流平臺，不斷優化人才培養制度，助力青年律師共享資源，共謀發展！

4月12日，國浩貴陽舉辦2024年度第二期合伙人分享會。本次活動由國浩貴陽管理合伙人、主任鄭世紅擔任嘉賓，作行政規范性文件審查實務分享，深刻剖析、解讀了行政規范性文件“合法性審核、備案審查、文件清理、司法審查”的實務要點。

鄭世紅主任結合自身執業過程中代理的實際案件，運用現場互動問答的方式，簡明扼要地介紹了行政規范性文件的概述，深刻剖析、解讀了行政規范性文件“合法性審核、備案審查、文件清理、司法審查”等四個方面的實務要點，并針對行政規范性文件審查權限的相關問題與大家進行了深入探討。