為加深蘇州人才服務層次，夯實新質生產力的人才基礎，2024年3月19日，蘇州市人力資源和社會保障局、蘇州市政協經濟和農業農村委員會指導，蘇州市互聯網協會、蘇州市新媒體聯合會、蘇州市數字金融產業聯合會主辦，蘇州市女企業家協會、蘇州工業園區律師行業婦女聯合會協辦，國浩蘇州、蘇州市政協經濟界委員工作室承辦的“在線新經濟，發展新動能——夯實新質生產力人才基礎”專題活動研討會在國浩蘇州辦公室成功舉辦。

本次活動邀請了蘇州市人社局、蘇州市網信辦、東南大學、蘇州大學、行業協會、律所等專業人士、學者和企業家齊聚一堂，共話夯實新質生產力人才基礎的課題。蘇州市委網信辦網絡管理執法和應急協調處處長劉芳、蘇州市人社局職業能力建設處處長王媛、東南大學蘇州校區管委會副主任祝虹、蘇州大學創新創業學院副院長錢春蕓、蘇州市互聯網協會副秘書長楊春紅、蘇州市新媒體聯合會網絡傳播中心主任李培果以及眾多企業家代表等出席活動，研討新職業發展中的“可為”之處，為高質量發展注入“人才”新動能。國浩蘇州律師趙磊主持活動。

新職業不僅體現在新的職業技能和內涵，還表現為新的就業形式、雇傭關系，如靈活就業、線上異地就業等。新職業貢獻大量新就業，已成為貢獻就業增長的重要渠道。面對這樣“天時地利人和”的時代趨勢，如何釋放人才發展新動能，更好、更快實現高質量發展是全社會的共同課題。與會各方代表的共同交流也描繪出新職業發展的時代背景——疫情沖擊及嚴峻國際形勢下，在線新經濟成為發展新動能，政策對新職業支持逐漸加大，要求廣泛開展新業態、新模式從業人員技能培訓，支持和規范發展新就業形態并提供財政支持，同時就業各方充分認識到職業發展的時代性，無論是主動還是被動，都在積極為之做好準備。

在沙龍交流環節，王媛處長分享對當前新職業、新技能、新就業發展的看法，以及政府在推動新職業技能培訓方面所做的努力。

錢春蕓副院長則站在高校與創新創業的角度，闡述如何構建一個與新經濟發展同步的職業培訓體系。

與此相對應，祝虹副主任主要闡述了高校在適應新職業教育需求方面面臨的挑戰，關注高新如何培養符合新經濟需求的新職業人才。

英格瑪（蘇州）控股有限公司副總裁劉肖魯以企業家視角，探討了新經濟形態對技能人才的需求特性，以及企業在培養和吸引新職業人才方面的可行措施。

蘇州大禹學院院長李澤宇分享了作為蘇州頭部MCN機構，大禹公司在培育和引新職業人才方面的優秀經驗，以促進新職業人才的培養和行業發展。

蘇州盈天地資訊科技有限公司副總裁任師遷介紹了新職業在技術領域的作用和發展，在產學研相對脫節的情況下企業如何促進新職業人才的培養和行業發展。

最后，國浩蘇州合伙人葛霞青著重交流了新職業的出現對現有勞動法律體系提出了哪些挑戰，以及在新職業領域，企業和個人面臨的勞動法律風險。