2022年7月27日下午，由太倉市委組織部、太倉市地方金融監督管理局主辦的金融助力企業上市、資本助跑“太倉速度”暨2022年第三期“BEGI·N”金融沙龍在華發鉑爾曼酒店舉行，進一步提升金融發展能級，促進上市后備企業加快上市步伐。國浩蘇州管理合伙人、主任葛霞青受邀出席并作主題講座。

太倉市政府副市長傅玖，蘇州銀行總行副行長魏純，東吳證券投行委員會委員、投行委黨支部書記顧軼高，蘇州銀行總行綠色及科創部總經理史杰，太倉市地方金融監督管理局局長胡雪峰等及太倉上市工作領導小組部分成員單位分管負責同志、各板塊企業上市工作分管領導及科室負責人、上市企業代表、重點上市后備企業代表、人才企業代表參加活動。活動中，蘇州銀行聯合太倉市委組織部、市科技局、市金融監管局啟動共建“太倉英才伙伴計劃”科創人才服務平臺，該平臺將吸納優質頭部服務機構，為不同成長周期的科創人才企業提供更多個性化服務，幫助企業更快登陸資本市場。

在嘉賓授課環節，葛霞青主任以《擬上市公司股權激勵要點分析》為題，結合國浩蘇州為國內上市公司提供股權激勵法律服務相關案例，從A股市場股權激勵情況、IPO審核時對擬上市公司股權激勵的八大關注要點、擬上市公司股權激勵方案設計考慮因素和常見問題三個方面進行分析與解讀，分享經辦過程中的思路并對擬上市公司未來上市以后的股權激勵提出了相應的建設性意見和建議，助力企業增強凝聚力，促進企業的長期穩定發展，加快企業上市步伐。葛霞青主任表示，每個企業都有不同的情況，不同的行業在不同的發展階段，企業適用的股權激勵模式都有很大的差異。任何股權激勵模式都不是萬能的，企業設計長期的激勵方案，需要考慮自身的特點以及激勵策略的一個匹配性。她指出，對擬上市企業而言，隨著上市進程的推進，實施股權激勵需要考慮的因素會越來越多，如股份支付、稅務認定、市值等，因此如果確定要實施股權激勵，則宜早不宜晚。

下一步，國浩蘇州將以本次活動為契機，繼續發揮在資本市場業務領域的專業優勢，不斷增強專業服務能力，宣傳各項優惠政策與法律知識，幫助企業紓困解難，為企業的發展戰略、融資及資源對接等方面提供更加優質、高效、專業、完備的法律服務，全力助推蘇州經濟高質量發展。