為進(jìn)一步加強(qiáng)青年律師人才培養(yǎng)，打造高素質(zhì)律師隊伍，重慶市律師協(xié)會于2022年5月6日正式啟動實施“匠心傳承計劃”。該計劃將通過“名師傳幫帶”方式，著力從文化傳承、操守養(yǎng)成、專業(yè)提升、管理賦能入手，在法律服務(wù)和律師事務(wù)所管理方面培育一批新時代青年律師英才，為西部法律服務(wù)高地建設(shè)厚植人才根基。國浩重慶合伙人熊昭與多位業(yè)內(nèi)優(yōu)秀律師受聘擔(dān)任該計劃的首批導(dǎo)師。

2022年5月26日，重慶市司法局律工處負(fù)責(zé)人高弘倞處長專程來到位于重慶江北嘴中央商務(wù)區(qū)的國浩重慶辦公室，與國浩重慶黨總支書記、管理委員會成員及合伙人代表親切座談，共同圍繞匠心傳承，律師隊伍的培養(yǎng)及律所人才建設(shè)與管理等方面話題進(jìn)行了深入交流與探討。

座談伊始，高弘倞處長表示，“匠心傳承計劃”是重慶市律協(xié)聚光青年人才為行業(yè)發(fā)展第一資源，大力激活律師群體高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措，作為行業(yè)主管部門應(yīng)該快速反應(yīng)，積極下沉，以學(xué)習(xí)之姿走進(jìn)律所，真切感知律師人才發(fā)展現(xiàn)狀及當(dāng)前律所管理運(yùn)營中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)，共同探討應(yīng)對之策。國浩重慶辦公室作為高處長學(xué)習(xí)交流的首站，希望以此行開啟驅(qū)動律所人才建設(shè)與管理的新按鈕。在實地學(xué)習(xí)了解后，能夠?qū)⑺姟⑺劇⑺鶎W(xué)、所感帶回去，從而發(fā)揮主管部門牽頭作用，反哺律所，攜手前行。

國浩重慶黨總支書記王致勇律師首先介紹了律所黨建工作，他提到，國浩重慶辦公室自成立以來始終堅持依黨建所，積極落實黨建主體責(zé)任，從律所組織建設(shè)、制度建設(shè)、文化建設(shè)以及律師人才建設(shè)、思想建設(shè)等方面充分發(fā)揮作用。今年3月，中共國浩重慶黨支部順利升級為中共國浩重慶黨總支，并快速完成了相應(yīng)的支部建設(shè)，目前正逐步推進(jìn)各項工作。所內(nèi)黨員律師通過擔(dān)當(dāng)管理角色、促進(jìn)業(yè)務(wù)交流、組織專業(yè)培訓(xùn)、牽頭公益活動等形式充分發(fā)揮先鋒作用，帶動全所人員積極向黨靠攏，成功點(diǎn)燃了青年律師的奮發(fā)激情。

隨后，在座的各位律師圍繞律師行業(yè)人才發(fā)展及律所生存現(xiàn)狀等話題紛紛發(fā)言。在全國疫情大背景下，各行業(yè)均遭受了不同程度的經(jīng)濟(jì)沖擊和影響，特別是各大中型企業(yè)利潤下降，有甚者更直接導(dǎo)致了企業(yè)生存危機(jī)，為應(yīng)對這一局面各行各業(yè)陸續(xù)縮減規(guī)模，減少投資，延緩步伐，從而對以企業(yè)金融服務(wù)為主體市場的國浩律所來說勢必帶來新的矛盾和困境。一方面是律所人才培養(yǎng)成本提高與市場緊縮收入下滑形成的矛盾；另一方面是品牌律所規(guī)范化管理對應(yīng)行業(yè)內(nèi)部不正當(dāng)競爭產(chǎn)生的矛盾。

為此，國浩重慶辦公室借第四屆管理委員會換屆之風(fēng)，新一任管理班子出臺了多樣對應(yīng)措施，從品牌化、專業(yè)化、精細(xì)化方面加大力度提升專業(yè)深度，從人才建設(shè)與發(fā)展著手，釋放創(chuàng)新能量，提高法律服務(wù)水平。國浩重慶辦公室由第四屆管理委員會牽頭發(fā)起成立“三個中心”，即創(chuàng)意建議中心、生產(chǎn)力提升中心和專業(yè)化提升中心，并以此為抓手，下設(shè)建筑工程與房地產(chǎn)、刑事、企業(yè)股權(quán)稅務(wù)、股權(quán)投融資、保全執(zhí)行、私人財富管理與傳承等多個專業(yè)委員會。通過開展講座培訓(xùn)、經(jīng)典案例分享、疑難案件診斷等形式各樣的互動交流，結(jié)合律所黨總支、團(tuán)支部、青工委、女工委開展系列活動，多管齊下，多措并舉，務(wù)必將國浩重慶青年律師發(fā)展及律所文化傳承工作做精做實，繼而帶動律所迎風(fēng)而上，穩(wěn)步前行。

高弘倞處長在整個座談交流過程中，一邊認(rèn)真傾聽，一邊仔細(xì)記錄，他肯定了國浩重慶辦公室在青年律師人才培養(yǎng)途徑和方法上的積極探索和努力，并表示今日一行獲益良多，針對在今日的交流過程中各位律師提到的具體問題和困惑，將給予積極關(guān)注，進(jìn)而逐步改進(jìn)提升。市司法局及市律協(xié)作為主管部門愿意與律所一起為行業(yè)市場的持續(xù)穩(wěn)定，行業(yè)人才的賦能發(fā)展尋求合作空間，搭建互動橋梁，共同為打造公正透明的法治營商環(huán)境而努力。 

最后，國浩重慶辦公室管理合伙人、主任李尚澤律師對高處長的來訪表示了歡迎和感謝，并表示身處于這個特殊的時期，對律師事務(wù)所來說是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇，更是全面檢驗律所的響應(yīng)能力和應(yīng)對能力的驗金石。國浩重慶辦公室愿意在重慶市律協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極發(fā)揮律所優(yōu)勢，努力傳承匠心精神，扎實推進(jìn)青年律師人才培養(yǎng)工作，助力重慶市律師事業(yè)蓬勃發(fā)展。