2019年11月7日下午，國浩寧波辦公室于寧波報(bào)業(yè)傳媒大廈三樓報(bào)告廳舉行2019年度顧問單位交流會，來自全市乃至外地的近200家顧問單位應(yīng)邀參加。

      本次交流會由國浩寧波管理合伙人李道峰、邢煜輝主持，由國浩寧波管理合伙人、主任徐衍修開場致辭，并邀請了寧波科信會計(jì)師事務(wù)所副主任、注冊會計(jì)師沈振杰，以及寧波市勞動(dòng)人事爭議仲裁院仲裁員、國浩寧波律師李國旗為參會人員帶來了《稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制》與《員工離職風(fēng)險(xiǎn)管理與控制》兩場精彩的法務(wù)知識交流講座。

      稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控與企業(yè)日常經(jīng)營息息相關(guān)。律師為顧問單位提供法律服務(wù)時(shí)，經(jīng)常會遇到稅務(wù)問題，這就要求律師在向顧問單位提供專業(yè)性的法律服務(wù)時(shí)更新相關(guān)的其他專業(yè)知識。為此，沈振杰老師從企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的形成原因及如何防控這兩個(gè)角度，并結(jié)合相關(guān)實(shí)際案例，深入淺出地講解了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控要點(diǎn)。

      如何規(guī)范化用工是顧問單位所關(guān)注的重要問題之一，亦是企業(yè)頭痛的經(jīng)常碰到的法律問題。李國旗律師從實(shí)務(wù)中所接觸的案例出發(fā)，以案說法，分享了《員工離職風(fēng)險(xiǎn)管理與控制》。講座內(nèi)容具體涉及試用期間員工離職、員工自動(dòng)離職及公司單方解除勞動(dòng)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)及預(yù)防。李國旗律師在講座中分享的案例，多為企業(yè)人事管理中的一些常見問題，例如春節(jié)后，很多工人未回公司報(bào)到上班，對于該現(xiàn)象公司該如何處理；在員工手冊等制度中，規(guī)定克扣員工工資等條款所隱藏的法律風(fēng)險(xiǎn)；以及因崗位調(diào)整而引發(fā)的勞動(dòng)合同解除等糾紛。不少顧問單位表示，整場講座干貨滿滿，十分受益。講座結(jié)束，李國旗律師還耐心解答了在場人事主管的諸多問題，現(xiàn)場氣氛熱烈。

      在兩場講座的茶歇期間，國浩寧波還邀請了顧問單位人員參觀了國浩寧波新辦公室，并期待與客戶常聚，以心交心，表達(dá)了國浩寧波用真誠的態(tài)度服務(wù)客戶所需，與客戶共奮斗、同成長的發(fā)展愿景。

      國浩寧波成立于2008年11月，至今已經(jīng)走過11個(gè)年頭，從生根發(fā)芽到枝繁葉茂，離不開的是客戶的支持與陪伴。每年11月，都是國浩寧波的客戶交流月，國浩寧波愿與客戶一路攜手、一路互助，為客戶持續(xù)帶來高效、高質(zhì)量的法律服務(wù)，并期待下一次的相約與相遇。