2019年11月8-9日，第一屆中國勞動法實務前沿問題研討會及優化營商環境之人力資源合規風控高峰論壇召開，國浩貴陽律師余忠明、潘子義、李彥峰受邀參加。來自全國各地的教授、律師、法官、仲裁員、政府代表200余人齊聚成都，共同就人力資源相關重點、熱點問題展開討論。

      11月8日，在前沿問題研討會上，余忠明律師以獨特的角度就靈活用工人員社會保障相關問題做了精彩的發言。會議對勞動法前沿問題展開了深刻的探討，與會嘉賓各抒己見，從不同的角度對靈活用工/平臺用工提出深刻見解，其對打造中國勞動用工價值生態圈具有重要意義。

      11月9日于高峰論壇上，中國勞動法律所聯盟-人合聯盟秘書長、上海藍白律師事務所高級合伙人錢明輝律師為國浩貴陽勞動法團頒發了聯盟成員牌匾，正式吸納國浩貴陽勞動法團隊成為中國人合聯盟的一員，并將在人資勞動法律服務領域攜手共同發展。

      本次論壇邀請了勞動爭議仲裁員、法院法官與資深律師從不同維度、不同視角對人力資源合規風控進行了深入分析與探討。與會嘉賓們以人力資源合規管理問題為主要切入點，從宏觀到微觀，對于國家相關政策法律、政策實施過程中的落地措施，以及針對合規管理問題如何開展具體工作等展開了詳細解讀和實務討論。各方均深度參與，相互交鋒，思想碰撞。

      本次論壇致力于推動人力資源管理合規等相關問題的探討交流，共同就人力資源合規風險的理論及實務問題作出積極貢獻，促進相關法律事務的建設，最終取得了良好效果。