勞動用工管理是任何一個企業都不可或缺的管理活動。近年來隨著勞動用工法律制度的不斷完善，勞動者維權意識不斷增長，作為用人單位的企業在勞動用工領域的法律風險也日益凸顯。已成為企業在日常經營活動過程中不得不考慮的一個重大人事管理問題。近日，國浩烏魯木齊辦公室組織開展了多場勞動用工管理主題線上普法培訓。國浩烏魯木齊律師陳萬財分別以《勞動用工法律風險防范與合規管理》《民法典時代合同全壽命周期法律風險防控》為主題，為23家企業70余名代表作了兩場專題講座，講解如何防范企業勞動用工法律風險。

3月30日，陳萬財律師圍繞“勞動用工法律風險防范與合規管理”這一主題，結合實際案例，層層剖析了員工入職、在職、離職三個階段的勞動用工問題，在講解過程中頻頻提出問題，引導企業代表們帶著問題聽課，并針對企業比較關注的熱點問題進行了詳細的解答。

3月31日下午，陳萬財律師以《民法典》為依據，從企業合同簽訂前、簽訂時、履行中及合同風險管理流程等角度，結合其經辦的具體案例，把理論學習與實際工作結合起來，用準確、生動的語言全面講解了“民法典時代合同全壽命周期法律風險防控”，獲得參會人員的一致好評。

互動答疑環節，陳萬財律師認真為企業代表的提問作出了專業解答。參加本次培訓的企業代表們表示，陳萬財律師的課程實用性強，補充了大家的知識盲點，獲益匪淺。國浩烏魯木齊也將一如既往地為客戶提供專業、高效的法律服務，助力企業合規發展。